Созданные губернатором Чибисом АНОшки (один крупный федеральный сановник в порыве откровения окрестила их бюджетными прокладками) бьют рекорды сладкой жизни за бюджетный счёт. Это подтверждают результаты проверки использования субсидий, выделенных из областного бюджета автономной некоммерческой организации "Арктический центр компетенций", которую провела контрольно-счётная палата области.

Цель создания данной АНОшки – не больше не меньше – предоставление услуг в сфере повышения производительности труда и услуг по информационно-аналитическому сопровождению разработки и реализации стратегии социально-экономического развития Мурманской области. АНО "Арктический центр компетенции" создано правительством Мурманской области в начале 2021 года. За три года объем выделенных ей бюджетных средств на осуществление уставной деятельности увеличился в 3,5 раза, с 6,5 млн. в 2021 году до 22,8 млн. рублей в 2023 году, и это лишь часть бюджетных инъекций, при этом фонд оплаты труда рос как на дрожжах – с 2,6 млн. до 13,02 млн. рублей (в 5 раз!). За три года данной АНОшке было выделено 134,8 млн. рублей.

В удовлетворении своих аппетитов "компетентные ребята" в этом центре резвились совсем не по-детски.

За счет размещения на банковских депозитах имеющихся свободных денежных средств АНО получила более 2,1 млн. рублей доходов, потратив большую часть из них на премии сотрудникам. Давайте спросим у Чибиса и думских "едроссов", которые дали ему карт-бланш на любые эксперименты с бюджетом: может позволить себе такое хотя бы одна больница, школа, не говоря о детском садике, ДЮСШ или учреждении культуры?!

Здесь КСП делает вывод: предоставление средств АНО в объеме, не востребованном в краткосрочном периоде, создает предпосылки неэффективного распоряжения средствами областного бюджета и риски их нецелевого расходования.

Действующее положение о закупках позволяет АНО производить их у единственного поставщика, что в целом определяет закупочную деятельность организации как неконкурентную. Жирное бюджетное довольствие позволяло этой АНОшке совершать и другие вольности в расходовании бюджетных субсидий, на которые указывает КСП.

Штатная численность сотрудников за три года увеличилась с 9-ти до 19 человек, более чем в два раза, при этом цели и задачи уставной деятельности организации остались неизменными.

В центре отсутствуют требования к уровню профессионального образования и стажу работы сотрудников. При этом среднемесячная заработная плата сотрудников по итогам 2022 года сложилась в диапазоне от 109,4 тыс. до 244,4 тыс. рублей.

А какими достижениями может похвастаться "столь нужная" региону контора? Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда (напомним, это главная задача данной АНО) на предприятиях-участниках, внедряющих совместно с АНО мероприятия по повышению производительности труда, за 2022 год и 1-е полугодие 2023 года осталась прежней. То есть по основному показателю КПД работы бюджетной конторы за полтора года оказался НУЛЕВЫМ.

А вот, например, чем занимался в этой АНО отдел мониторинга реализации мероприятий по приоритетным направлениям развития Мурманской области (информация за 1-е полугодие 2023 года):

- мониторинг реализации плана на "Севере жить" – 80 отчетов;

- контроль соблюдения порядка брендирования объектов – 63 отчета;

- поддержка федеральных информационных кампаний (каких?) и контроль за размещением инфоповодов в информационной системе – 27 767 отчетов в виде ссылок.

Подобных АНОшек на бюджетном довольствии , созданных Чибисом при различных министерствах, у нас в области порядка двух десятков. И картина, выявленная проверяющими "жить по принципу ни в чем себе не отказыва", скорее всего, характерна для всех этих бюджетных прокладок. потому что это СИСТЕМА, и система – порочная. Они стали особо обласканной кастой при власти.

Сегодня, когда властный дуэт Чибис- Демченко вместе с подневольными муниципальными начальниками и трусливом самоустранении депутатов областной думы и многих местных советов ввергают в разрушительный эксперимент оптимизации десятки учреждений всех отраслей бюджетной сферы, вольготной и сытой жизни Арктического центра компетенций ничего не угрожает, как раз наоборот. Аргументы? Пожалуйста. В 2023 году обеспечение уставной деятельности этой "очень нужной" региону чудо-АНОшки обходилось бюджету в 22,8 млн, в 2024-м – 39,4 млн., а в проекте бюджета 2025 года, в социальном блоке которого оптимизатор Чибис без ножа режет всё и вся, Арктическому центру компетенций бюджетная пайка существенно увеличена – предусмотрено 57,5 млн. рублей.